gudam to all members here...gusto ko lang po isanguni d2 ang problema ng kaibigan ko...
bale po kasi 2005 dumating d2 sa korea ang frend ko as agency pero po after a year nging EPS n din po cla bale 3 silang pinoy s company nila at may ibang lahi p.ang nangyari po kasi natapos nila ang 3yrs nila nong 2008 binigyan po cla ng company nila ng 1/2 month n bakasyon s pinas,pero po ang nkuha lng nilang pera ay yong s SAMSUNG at KOOKMIN n 2yrs po yon. oky ang computation,pero po ang problema nila.wala clang tejicom n nkuha,at hangang ngayon and2 p din cla s company.bka matapos nnmn ang another 3 yrs nila wala p din clang makuhang tejicom. meron pong kasing nagsasabi n pag end po ng 3ys nila uli ,so bale po pang 6 yrs n nila, saka dw po nila makukuha yon.eh pno po pag wala p din clang mkuha wala n pong pwedeng umasikaso non dhil pauwi n cla.ano po b ang pwedeng gawin sa ngayon para mas maaga magawan ng paraan? tnx and more power to sulyapinoy...

hay kabayan dapat kang mag punta ng labor at dun mo ifolow up yan tejikom sabihin mo na naka 3 years ka na at nakabalik kkna ngunit wala ka naman natangap na tejikom.. anu bang ibig mo pala sabihin na samsung? yung bang 400k na insurance? kasi nag bibigay din ang samsung ng tejikom wich is yun basic lang covered nila kung tatlo taon ka 3X ng isang buwang basic salary mo sigurado mo makukuha... basta ask mo na lang sa labor dalin mo pay slip mo thanks...

tnx kabayan,bale ang ibig kong sabihin n tejicom ay yong bigay ng company...kasi yong SAMSUNG n 400k nkuha n nila yon.tama nmn ang computation, n 3x ng basic salary.ang hindi nga lng nila nkuha ay yong binibigay ng company n tejicom.

Marianne sa tingin ko naguguluhan ka lang at friend mo sa ibig sabihin ng Tejicom.

Ang tejicom ay apply ng company sa Samsung para sila ang magbigay ng tegicom sayo ( basic ). Sabi mo, narecieve nyo ito which is 3X ng basic salary.

Ang babayaran lang ng company ay kung may OT ka for the last 3months mo. Kung wala OT ka or yung friend mo for the last 3months ay wala na makukuha na tegicom sa company.

Dear Mga kabayan,

Magandang araw pO! Ang problems ng kaibigan mo is yong tungkol sa Toejikom or retirement allowance or
departure guarrantee Insurance or Severance pay yan ang ibat -ibang terms nanarrinig natin.

Gusto ko sana maliwanagan kung yong freind mo noong pumasok d2 is Kung E -9 na ba yong visa nya?
Kasi kung pumasok sya dito na ang Visa nya is D3-2 or Trainee- during that time if you are a trainee yuong
kanyang 1st year po ay ala syang Toejikom na mattangap dapat Based on labor Standard ACt., But dapat pasalamat na rin sya kc naka recieved sya X3 pa kamo,kaso basic lang.

Ganito yong magandang gawin ng freind mo yong Last 3 months Salaries during his 1st 3yeras B4 siya ay umuwi ng PHil.Tingnan nya uli at I- recompute po nya kung tama yong ibinigay ng amo nya.ngaun kung kulang pwede po sya
mag demand ng karagdagan.

Simple lng po ang Bases ng Computation po..

Retirement Allowance per year of Service = Last 3 months Gross Salaries Divided Total numbers of Calendar days X 30days.

Example lng po. Kung yong Last 3 months gross salaries po freind mo ay pumatak ng Month of
Oct. Nov. & Dec. at sample po ,yong Sahod ng Freind mo is
1,100,000 + 1,200,000 + 1,300,000/ 31 days + 30 days +31 days X 30 days
= 3,600,000/92 days X 30 days
= 39,130.45 k. won / days X 30 days
Retirement Allowance for 1 year = 1,173,913.5 K. won (Subject 4 tax Deduction )

Sana po malinaw ngaun hindi pa pomalinaw maari po kayo mag sadya sa FEWA information Booth
Sa Hyewa- Dong , @ 2nd Floor Woori bank .

Salamat po.

tnx po s tulong nyo about the tejicom problem...tama po sir n ang hindi nkuha ng friend ko ay yong retirement allowance...at trainee visa po cla nong 1st year nila d2,tpos npalitan ang visa nila ng EPS nong pang 2yrs nila..kasi po ang tlagang nkuha lng nila ay yong SAMSUNG at kOOKMIN.di po katulad nmin n nkakuha kmi ng SAMSUNG,KOOKMIN at yong RETIREMENT ALLOWANCE...now nalinawan n skin kung ano yong kailangan habulin ng kaibigan ko s company nila.yon nga po yong retirement allowance...tnx po sa info about this...sa labor n po b nmin isasangguni tong problema ng friend ko?

Good Evening po!
Tama po Sa Local Labor security center po kayo pumunta.
Mag file po kayo doon ng petition sa Labor inspection Division.
bastat ipaliwanag ninyo po g maayos.

At sana po isama na rin ninyo ang annual and monthly paid leave system
kung hindi pa po naibigay ng kanyang employer.




Note: Restriction po pag ang iyong company po ay 4 lng ang employees
hindi po kasama sa bilang yong immediate family ng Sadyang at
ang sadjang po flexible po ang batas dayn kung hindi po magbigay
ang company ala po tayo maggawa.

ang retirement allowance po ay mandatory na ini
emplement sa company na may more than five employees po.


Good luck na lng po..

gud am po.may problema din po ako sa tejikum ksi di binigay ang ot ko sa company ko ble 2 and 7 months ako dun ble nkuha ko lng basic. nand2 nko ngayon sa jinju mlpit sa busan. ask ko lng sana kung sino ang pwedi kung lpitan d2 sa jinju area 2lad ng human rights o ano man sector n pwedi 2mulong sakin. pkisend nlng d2 kung sino at phone no. .salamat po..

Tanong ko lang po sana, after ng 3 years sojourn at nakauwi na sa Pilipinas pero di nakuha ang Tejicom before umuwi ,pwede pa ba mag file ng claim thru Korean Embassy sa Pilipinas? Salamat po....

Sir Emart, Sir Joaquil, Sir Dave, pwede po bang pakisagot itong querry ko actually sa kaibigan ko itong concern na ito. Umuwi sya sa Pinas for vacation (1 month) kaso due to unavoidable circumtances eh di na sya nkabalik d2 sa Korea. Now ang problem eh inaasahan ng amo nya pabalik sya, kya yung taejicom e di pa nya nakukuha ang kaso nasa Pilipinas na sya. May paraan pa ba na mkuha nya yon katulad ng kukmin? Sana po matulungan nyo sya....

Thank you very much Sir...